Team van Professionals

COACHES, BEGELEIDERS & HULPVERLENERS IN DE ACUTE ZORG

 

Coaches die jouw situatie herkennen!

Onze gecertificeerde coaches zijn gespecialiseerd in de Acute Zorg en Hulpverlening hebben ruime werkervaring binnen diverse werkvelden van de Gezondheidszorg. Ze hebben inzicht, weten hoe ze naar jou moeten luisteren en weten waarover ze praten. Als geen ander kennen zij de ins en outs van de job en weten waar de triggers liggen op de werkvloer.

 

 

 

Onze gecertificeerde coaches zijn gespecialiseerd in de Acute Zorg en Hulpverlening hebben ruime werkervaring binnen diverse werkvelden van de Gezondheidszorg. Ze hebben inzicht, weten hoe ze naar jou moeten luisteren en weten waarover ze praten. Als geen ander kennen zij de ins en outs van de job en weten waar de triggers liggen op de werkvloer.

 

John Schuurman

Eigenaar & Coach

Ria Vos

Coach

Hanneke ter Beek

Coach

John Schuurman

Eigenaar & Coach

Ria Vos

Coach

Hanneke Ter Beek

Coach

EIGENAAR & COACH

JOHN

 

Met jarenlange ervaring in de Acute Zorg weet John waar hij het over heeft. En zelfs beter nog, begrijpt hij precies waar jij het over hebt. Hij kent het vakgebied met de mooie maar stressvolle kanten van het vak. Hij ziet de druk bij zijn collega’s. “Door loyaliteit en het enorme verantwoordelijkheidsgevoel naar collega’s en mensen in nood, gaan hulpverleners vaak zichzelf voorbij. En dat resulteert zich uiteindelijk vaak in langdurig uitval.” Volgens John wordt er veel over PTSS gesproken, maar is er nog te weinig echte openheid hierover, en John wil dit verbreken. “Het wordt soms gezien als zwakte, maar uiteindelijk kom je er weer sterker uit”. En hij kan het weten omdat hij zelf ook met PTSS heeft moeten leren omgaan.

Met zijn ervaringsdeskundigheid en expertise is John een veelgevraagde coach binnen de Acute Zorg. Het is zijn missie om hulpverleners weer te zien opbloeien. En ze te helpen om weer met plezier naar hun werk gaan. “Het is wel degelijk mogelijk om op een goede manier met je klachten om te gaan. Verdwijnen zal het wellicht nooit, maar ik leer je wel hoe je het de baas zult blijven en weer gelukkig kunt zijn.”

COACH

RIA

Mijn naam is Ria Vos (1967) en ik heb jarenlang diverse functies in de zorg bekleed, ik ben begonnen als verpleegkundige en heb op diverse afdelingen in het ziekenhuis gewerkt. Vervolgens heb ik mijn carrière voortgezet in de Ambulancezorg.  Eerst als ambulanceverpleegkundige en later als hoofd opleidingen.

Ik heb diverse opleidingen gevolgd op het gebied van zorg, leren en ontwikkelen, management en coaching. En ik zal ook nooit uitgeleerd raken, er is nog zoveel te ontdekken. Na jarenlang voor verschillende werkgevers gewerkt te hebben, heb ik een diep gekoesterde wens in vervulling laten gaan en ben ik eind 2017 mijn eigen bedrijf begonnen in coaching en opleidingsadvies.

Mijn hart zal altijd sneller kloppen voor mensen die werken in de acute zorg, daar voel ik mij mee verbonden. Je spreekt dezelfde taal.

Coachvragen kunnen werk- of privé gerelateerd, of een combinatie van beide. Er wil nog wel eens sprake zijn van een stapeleffect. Bij iedereen kan het emmertje overlopen. Het is dan mooi als je samen in kaart kunt brengen wat er allemaal speelt. En dan hier een programma op maat voor ontwikkelen. Daar ligt mijn kracht!

COACH

HANNEKE

De zorg zit waarschijnlijk in mijn genen en de interesse voor leren en ontwikkelen is daar later bijgekomen. Inmiddels maakt dat een combinatie van ervaring en studies ervoor zorgt dat ik het leveren van een bijdrage aan persoonlijke ontwikkeling van mensen een prachtige uitdaging vind. Of dat nu is op gebied van werk, relatie of levensloop overal ben je als persoon bij betrokken.

Als verpleegkundige heb ik ruime ervaring opgedaan op verschillende afdelingen waaronder CCU, SEH en de laatste 17 jaar op de ambulance, zowel ambulanceteam als ook rapid responder/ OvD-G. Naast mijn werk als verpleegkundige ben ik sinds 2012 psycholoog, EMDR-therapeut en (team)coach.

Ik kan er enorm van genieten om mensen te zien groeien als persoon. Coaching on the Job is een prima tool om dat te bereiken op werkgebied. Het gaat immers om wat er in de praktijk gebeurt? Hoe verloopt een samenwerking? Welke patronen vallen op? Welk gedrag is constructief? Zomaar een greep uit de vragen die naar voren kunnen komen tijdens een coachtraject. Daarbij gaat coachen om het verkrijgen van inzichten en bewustwording zonder daar een oordeel aan te hangen. Veilig en effectief! De moeite waard om te gaan ervaren!

COACH

RIA

 

Mijn naam is Ria Vos (1967) en ik heb jarenlang diverse functies in de zorg bekleed, ik ben begonnen als verpleegkundige en heb op diverse afdelingen in het ziekenhuis gewerkt. Vervolgens heb ik mijn carrière voortgezet in de Ambulancezorg.  Eerst als ambulanceverpleegkundige en later als hoofd opleidingen.

Ik heb diverse opleidingen gevolgd op het gebied van zorg, leren en ontwikkelen, management en coaching. En ik zal ook nooit uitgeleerd raken, er is nog zoveel te ontdekken. Na jarenlang voor verschillende werkgevers gewerkt te hebben, heb ik een diep gekoesterde wens in vervulling laten gaan en ben ik eind 2017 mijn eigen bedrijf begonnen in coaching en opleidingsadvies.

Mijn hart zal altijd sneller kloppen voor mensen die werken in de acute zorg, daar voel ik mij mee verbonden. Je spreekt dezelfde taal.

Coachvragen kunnen werk- of privé gerelateerd, of een combinatie van beide. Er wil nog wel eens sprake zijn van een stapeleffect. Bij iedereen kan het emmertje overlopen. Het is dan mooi als je samen in kaart kunt brengen wat er allemaal speelt. En dan hier een programma op maat voor ontwikkelen. Daar ligt mijn kracht!

COACH

HANNEKE

 

De zorg zit waarschijnlijk in mijn genen en de interesse voor leren en ontwikkelen is daar later bijgekomen. Inmiddels maakt dat een combinatie van ervaring en studies ervoor zorgt dat ik het leveren van een bijdrage aan persoonlijke ontwikkeling van mensen een prachtige uitdaging vind. Of dat nu is op gebied van werk, relatie of levensloop overal ben je als persoon bij betrokken.

Als verpleegkundige heb ik ruime ervaring opgedaan op verschillende afdelingen waaronder CCU, SEH en de laatste 17 jaar op de ambulance, zowel ambulanceteam als ook rapid responder/ OvD-G. Naast mijn werk als verpleegkundige ben ik sinds 2012 psycholoog, EMDR-therapeut en (team)coach.

Ik kan er enorm van genieten om mensen te zien groeien als persoon. Coaching on the Job is een prima tool om dat te bereiken op werkgebied. Het gaat immers om wat er in de praktijk gebeurt? Hoe verloopt een samenwerking? Welke patronen vallen op? Welk gedrag is constructief? Zomaar een greep uit de vragen die naar voren kunnen komen tijdens een coachtraject. Daarbij gaat coachen om het verkrijgen van inzichten en bewustwording zonder daar een oordeel aan te hangen. Veilig en effectief! De moeite waard om te gaan ervaren!

UNIEKE BEGELEIDING

Team van Professionele opgeleide coaches met ruime werkervaring binnen diverse werkvelden van de Gezond-heidszorg, de Acute Zorg en Hulpverlening, tevens ervaringsdeskundigen.

  • jarenlange ervaring in de acute zorg
  • professionele coaches
  • persoonlijk bekend met ptss
UNIEKE BEGELEIDING

Team van Professionele opgeleide coaches met ruime werkervaring binnen diverse werkvelden van de Gezond-heidszorg, de Acute Zorg en Hulpverlening, tevens ervaringsdeskundigen.

 

 

 

  • jarenlange ervaring in de acute zorg
  • professionele coaches
  • persoonlijk bekend met ptss
waarom we doen wat we doen

Missie & Visie

Door de toenemende werkdruk moet er met minder collega’s meer werk worden verricht. Hierdoor nemen de verantwoordelijkheden toe. Naast het enorme verantwoordelijkheidsgevoel om de ambulances op de weg te houden raken, door loyaliteit richting teamleden en de werkgever, steeds meer professionals in de Zorg uit balans.

Door het onvoldoende herkennen en erkennen van de klachten zien we steeds vaker langdurig uitval door ziekte.

Wij hebben ons ten doel gesteld professionals in de Zorg, die uitgevallen zijn of langdurig ‘dreigen’ uit te vallen, de helpende hand te bieden. We kennen de impact van de werkomstandigheden en kunnen daardoor snel de coachvraag formuleren en starten met het coachingstraject.

Wij willen door Preventie, Coaching en Hulp bij reïntegratie helpen dit verzuim zo kort mogelijk en effectief te houden en coachingstrajecten aan te bieden die aansluiten op de behoeften van werknemer en werkgever.


waarom we doen
wat we doen

Missie & Visie

Door de toenemende werkdruk moet er met minder collega’s meer werk worden verricht. Hierdoor nemen de verantwoordelijkheden toe. Naast het enorme verantwoordelijkheidsgevoel om de ambulances op de weg te houden raken, door loyaliteit richting teamleden en de werkgever, steeds meer professionals in de Zorg uit balans.

Door het onvoldoende herkennen en erkennen van de klachten zien we steeds vaker langdurig uitval door ziekte.

Wij hebben ons ten doel gesteld professionals in de Zorg, die uitgevallen zijn of langdurig ‘dreigen’ uit te vallen, de helpende hand te bieden. We kennen de impact van de werkomstandigheden en kunnen daardoor snel de coachvraag formuleren en starten met het coachingstraject.

Wij willen door Preventie, Coaching en Hulp bij reïntegratie helpen dit verzuim zo kort mogelijk en effectief te houden en coachingstrajecten aan te bieden die aansluiten op de behoeften van werknemer en werkgever.

 

Onze Kernwaarden

Respectvol, integriteit, empatisch, betrouwbaar, deskundigheid, doelgerichtheid, enthousiasme, onafhankelijkheid, veiligheid, vertrouwen en zorgzaamheid.